Simetría Grupo incluye en su política de Responsabilidad Social Corporativa una inversión constante en la formación de sus empleados, así como también colabora con universidades y proyectos de formación diversos, para ayudar a los futuros profesionales de sectores relacionados.
La participación del grupo empresarial a través de sus distintas compañías en proyectos formativos, jornadas informativas y eventos relacionados es numerosa. Repasamos a continuación algunas de las acciones más recientes.
Patrocinio de visitas a Campus de la UJI
Desde hace años, Simetría Grupo a través de Becsa patrocina el programa de visitas al campus de la Universitat Jaume I (UJI) de Castellón.
La última edición de este programa de visitas se celebró el pasado 8 de junio y contó con 2.968 visitantes, lo que representa un incremento del 52% en comparación al curso 2021-2022.
Este programa tiene como objetivo dar a conocer la UJI a todos los estudiantes interesados en las carreras que pueden cursar en el centro, así como también las instalaciones que les ofrece.
El apoyo de Becsa, una empresa especializada en proyectos de infraestructuras y construcción, dirigido a impulsar la relación entre empresa y universidad con la UJI ha sido reconocido incluso por la propia institución.
De hecho, el pasado 9 de junio la compañía de Simetría Grupo recibió un reconocimiento por su patrocinio desde hace más de 25 años a la FUE-UJI.
Esta fundación cumple este 2023 su 30 aniversario y entre sus fundadores se encontraba Luis Batalla, fundador de Becsa, que también fue secretario del patronato, vicepresidente y vocal de la institución.
Esta fundación tiene como objetivo desde sus inicios servir de nexo de unión entre la UJI y el entorno socioeconómico de Castellón, acercando así a empresas, administraciones públicas y entidades culturales a estudiantes que están formándose para abordar profesiones relacionadas con sus actividades.
Excursiones escolares a canteras de Simetría Grupo
Origen es otra compañía de Simetría Grupo especializada en la producción de materias primas para construcción, así como en la gestión de residuos de estas actividades y de proyectos de demolición.
Esta empresa organiza periódicamente actividades con colegios para hacer visitas a entornos relacionados con su actividad y también con el medio ambiente.
Este año, aprovechando el Día de los árboles, los áridos y la biodiversidad, se organizó la visita del alumnado del colegio Ágora Lledó International School a la cantera La Torreta.
La jornada educativa contó con la organización de la Asociación de Empresas de Áridos de la Comunitat Valenciana (ARIVAL) a través de la Federación Nacional de Áridos y se enmarca en la campaña europea de puertas abiertas European Minerals Day, con la que se busca poner en contacto a personas trabajadoras, empresas y escolares para adquirir una concienciación social sobre la importancia que tiene cuidar y preservar la naturaleza.
Proyectos conjuntos de Simetría Grupo con universidades
Además de una perspectiva formativa, Simetría Grupo también colabora con distintas universidades de forma profesional, en proyectos que combinan sostenibilidad y eficiencia.
Uno de los más recientes es BeGreenAsphalt, un pavimento para carriles bicis más sostenible, que Becsa diseña junto a la Universitat Politècnica de València (UPV).
Este pavimento cuenta con un 50% de áridos de residuos cerámicos y un 50% de pavimento asfáltico recuperado (RAP).
De momento la investigación ha llegado a su fase de prueba experimental, aplicada en un tramo de carril bici en la localidad de Burriana y están previstas más acciones en distintas localidades de Castellón.
Formación y desarrollo hacia profesionales de Simetría Grupo
Además de las acciones conjuntas con instituciones educativas, Simetría Grupo también mantiene una estrategia de formación y desarrollo del personal, como elemento clave en la retención de talento de todas las sociedades del Grupo.
Para ello cuenta con planes formativos anuales que en el ejercicio de 2022 recibieron una inversión de 320.713,27€, según el Informe de gestión consolidado de 2022 publicado por el grupo empresarial.
En total se han ofrecido 37.728 horas de formación impartidas entre todos sus profesionales, un aumento significativo frente a años anteriores tanto a nivel económico como en tiempo dedicado.
La media de tiempo formativo destinado a la plantilla es de 9,43 horas al año por profesional, también en aumento si se compara con años anteriores.
Estos programas formativos profesionales se basan en los principios de alcanzar plazos adecuados en los proyectos, mantener una calidad de la formación y del conocimiento aportado, así como aprovechar también una máxima optimización de los recursos.
